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今朝の日経新聞で、SRI（Socially Responsible Investment：社会的責任投資）ファンドについて載っていました。
SRIファンドとは、環境に配慮していたり地域に貢献していたりする企業の株に投資する投資信託です。
自分のお金を預けて投資しつつ、間接的に社会貢献できるわけです。
ここ1年間、運用面でも6割を超すSRIがTOPIXを上回るリターンをあげています。

このSRIファンドの中には、女性支援や育児支援に焦点を当てた商品もあります。
たとえば、三菱UFJ信託銀行では、「三菱UFJSRIファンド（愛称：ファミリー・フレンドリー）」を販売しています。これは、“子どもに、家族に、人に優しい”“仕事と生活を両立でき、多様で柔軟な働き方を選択できる”という「ファミリー・フレンドリー」な企業で、かつ株価が割安な銘柄に投資するもの。
このファンドは、2005年に日本産業デザイン振興会の「2005年度グッドデザイン賞」を受賞したそうです。
他にも、りそな銀行などでは、今夏から「りそな・SG ウーマンJファンド（Love Me! PREMIUM）」を販売しています。これは、女性の役職登用や育児支援制度に積極的な企業に投資するものです。

ただ、SRIファンドは、ＣＳＲ（企業の社会的責任）の基準で銘柄を選択するので業種が偏りがちだったり、大型株にやや偏りやすい傾向があります。
企業評価に費用がかかるため、手数料が割高のこともあるようです。

株に投資してリターンを得ると同時に、女性支援や育児支援に力を入れる企業を応援できる。
企業側も、投資を受けるために、それらに力を入れるようになる…そんな循環ができるといいですね。

…と言っても、夏のボーナスと無縁の我が家には遠い話…なのでした（笑）

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