Mama!Revolution

昨日は佐賀のアバンセで開かれた、トークセッション『本音で語ろう！パパの子育て』にパパレボと夫婦で参加させてもらいました。
来場された方々のご意見を伺いながらの進行で、いろいろな方（特に、男性の声）の本音トークが聞けて面白かったです。

話の流れで、「男性の育児休暇取得」も話題に上がりました。
会場には、実際に育児休暇を取った男性が二人いらしていました。

二人が異口同音に言っていたことで興味深かったことがあります。

『育児や家事は育児休暇前から自分もしているつもりでいた。
でも、育児休暇に入って、自分が育児・家事を責任もってする立場になったら、全然違った。こんなに大変だったのか、と。育児休暇を取って責任の所在が変わるまで、それに気が付かなかった。』
その上で、二人とも『子育てしないのは、もったいない！』。

そう言えば、これって、仕事でも一緒ですよね。

『〇〇は、あなたに任せた』と言われた仕事と、
『Aさんの担当する〇〇をサポートして』と言われた仕事。

同じ〇〇という仕事をするのでも、前者の方が業務への深さや責任へのプレッシャーは重く感じると思います。
そして同時に、その仕事をする『やりがい』や仕事から得られる『喜び』も大きいはずです。

仕事をしている人（男性も、女性も）が「育児休暇を取らせて欲しい」と思ったら、子育てのために一時期職場を離れられる。
それが可能な制度、それを受け入れる周囲の意識がフツーになるには、まだ時間がかかりそうです。

それでも。現実的にはパパが育児休暇を取ることはできなくっても。

「（ママの）子育てを自分もする」感覚ではなくて、
「（ママと）自分が子育てをする」意識を持つだけでも、違ってくるんじゃないかなぁと思うんです。
パパの意識が違ってくれば、ママも子育てを抱え込む負担感だって軽くなりますし。

せっかく、我が子を授かったんです。
子どもを育てるのは大変！でも、楽しい！たまらなく可愛い！
パパも、ママも、『子育てしなかったら、もったいない！』ですよね

















☆パパのブログpapa!revolutionはコチラです！　

☆経営やデザインのことを綴っているデザインブログはこちらです！