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Mama!Revolution

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2007年03月
子どものおやつ、どうしてますか?
私は手作りしてます!~なぁんてわけはありません。
(なにせダメダメママですから…)
たまにホットケーキミックスでケーキを作るくらいです。

そんな私が、昨日作ったのは、なんと「桜餅」!
国産あずきの粒餡と塩漬けの桜の葉を使った本格派ですchoki
お店で買う桜餅と遜色ない(それ以上かも!)出来栄えです。

実は、甘味材料屋すかいさんの手作りセットを使ったんです。
セットには必要な材料が計量されて入っています。
しかも作り方は簡単なものばかり。

昨日作った桜餅も、糒(ほしい)を煮て蒸して、あんこを丸めてくるんで、桜の葉で包んだら出来上がり!
ワル坊も一緒に、鍋をかき混ぜたり、桜の葉を広げて包んだりと楽しんでました。

甘味材料屋すかいさんは、もともと、菓子材料の卸屋さん。
ですから、セットの材料は全て本格派で、ヘンな添加物も一切なしです。
毎日忙しい子育てママにピッタリのお菓子作りセットですよ。
【甘味材料屋すかい】さんのサイト→http://tezukuri-sky.com/

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昨年、独立行政法人労働政策研究・研修機構が、全国の従業員300人以上の企業を対象にした調査結果によると、女性の活用や両立支援を充実している企業ほど、一人当たり売上げ、一人当たり経常利益が高かったそうです。

この調査結果は、当然と言えば当然ですよね。

日本の家計支出の8割は女性(主婦)が握っているとも言われます。
そこに男性主導の目線で商品・サービスを展開し続ければ、購買者との間にギャップが生ずるのは当たり前でしょう。

日経WOMANで「女性が働きやすい会社№1」に選ばれたP&Gのトップは、こう明言しています。
女性を活用することは女性のためではなく、最終的には消費者のため。女性の持つ違いを生かすことは必ず、ビジネスの成果に結びつく

ただ、そうは言っても。
不況の余波から抜け出ていない中小企業・零細企業にとって、女性の活用や仕事と家庭の両立支援を推進するためにカネをかける余裕はありません。

長期的には経営にメリットだと分かっていても、現実には短期的コストをかけることができない…。
そんな中小企業に対して、来月(19年4月)から国は、子育て支援に取り組む中小企業への公的支援を拡充するようです。

中小企業への助成制度拡充の具体的内容は、こんな感じ↓です。
・企業内託児所を設置する際の助成金の補助率を現行の2分の1から3分の1へ引き上げ(2009年度までの3年間)
・現行では始めての育児休業取得者が出た場合に事業主に支給される助成金を、2人目から10人目も支給対象にする

まずは、経営トップが、企業業績アップのための経営戦略として、女性の活用や両立支援を取り入れる意識を持つ。
そして、それに必要な環境整備のために、このような公的助成をフルに使って欲しいと思います。

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前回の記事で、8割の子育てママが、子育てに不安や自信喪失を感じているということを書きました。
その翌日(17日)に放映されたNHK「すくすく子育て」のテーマは~自分の子どもをかわいいと思えない~でした。

タイトルが気になって、番組を見てみると…。

自分の子は、よその子よりも育てにくく感じて、それを受け止められない。
自分の子を見ていると、まるで自分を見ているようでイラつく。
ほかの兄弟姉妹と比較してしまい、かわいいと思えない。
…といったママの声。

番組の解説によると、こういうケースに多い特徴として、
・パパが家庭で過ごす時間が少ない(父親不在)
・ママが真面目で責任感が強い
…などがあげられるそうです。

自分の子と言えども、親と子では違う人間。
相性が合う・合わない、ということも当然にあり得るのだとも番組では言っていました。
もちろん、相性が合わなくても我が子を「愛する」努力は必要ですが、自分では担いきれないところはパパや他の人の力を借りることもアリ!なんですね。

「自分の子どもをかわいいと思えない」と悩むことは、「自分の子どもをかわいいと思いたい」という気持ちの裏返し。
我が子を可愛がりたいからこそ、それができない自分に戸惑い、苦しんでいるのだと思います。

日常的でなくても、瞬間的に「この子育てるの、もうイヤ~!!」と思ってしまったことのあるママって…意外と多いんじゃないかな?!
テレビを見ていて、そう感じました。

ところで。
土曜日から今日までの2泊3日、パパレボは子連れで出張でした!
私は一人、家での~んびりした週末。

美容院に行って髪を切り、映画館でポップコーンをつまみながら気分をリフレッシュ!
洗濯物の量も普段の5分の1。
朝食後もコーヒーを飲みながら新聞にじっくり目を通せます。

あ~、こんな休日をくれて神様ありがとう!
子育てエネルギーをたっぷり充電できました☆

今日の夕方、二人が帰ってきます。
ママのいない3日間のワル坊の様子はどんなだったのかな。
電話報告によると、かなり楽しいみたいで、ママの「マ」の字も言わないらしいんですけどね…。^_^;

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「コーチング」を体験したことありますか?
ビジネスの場で、人材育成や外部との折衝スキルとして数年前にブームになりました。
この「コーチング」が子育てママにも注目されていますね。

ひと昔前まで、相手に「教える」=ティーチングが主流でした。
コーチングは相手を「相手の自己実現へ向けて導く」ことを基本とします。
相手の自主性を尊重しながら、会話(質問)を通して相手のモチベーションや特性を引き出して行きます。
コーチングでは、まず、相手を認めることが第一ステップになります。

コーチングを子育てに取り入れることで、「子どもを認める」スキルを学ぶことができます。
「認める」といっても、「絵を一生懸命書いているね」というような気軽なメッセージの積み重ねで十分だとか。

日経新聞の記事によれば、子育てママにコーチングが受け入れられている背景には、ママの「育児不安」「自信喪失」があるそうです。

財団法人こども未来財団の2004年の調査では、母親の8割が、
子育てに自信喪失することが「よくある」「ときどきある」と回答。
「子どもに思わず手をあげてしまうことがある。」
「子どもが泣き止まない、言う事を聞かない」という悩みもそれぞれ二割を占めたことも同紙の記事にありました。

わたしも、しょっちゅう、ワル坊face_smallを相手に自信喪失のママです。
特に、赤ちゃんの時はワル坊と意思の疎通ができず、
「お願いだから、泣き止んでよ~!何が不満なの~!」
とイライラarrow_curvedownしたこともよくありました。

そんなときにベビーサインの本を見つけて、赤ちゃんと会話ができたらいいなぁと思ったことがありました。
結局、怠け者ママの私が実践することはなく、赤ちゃん期は過ぎていったのですが・・・。

鳥栖でもベビーサインの教室が始まるようですので、ご紹介します。

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ベビーサイン鳥栖教室(7月新規開講)

【みほこ先生からのメッセージ】
ベビーサインとは、まだうまく話すことのできないあかちゃんと、
簡単な手話やジェスチュアーを使ってコミュニケーションをとる方法です。

みなさんは、赤ちゃんが、どうしてほしいのか、何故泣き止まないのか、
困ったことはありませんか?
もし赤ちゃんがおしゃべりしてくれたら。。。なんて思いますよね・・・

ベビーサインは、口でおしゃべりしない赤ちゃんと、手でおしゃべりしよう!!ということ。

私はベビーサインができるようになって、子供の心の中や気持ちが少しだけわかるようになりました。
大雪の日にちらちらと舞い降りるぼたゆきを眺めて【ちょうちょ】のサイン!
「ママ、お外にたくさんのちょうちょが飛んでるよ」と、言っていたんです。
この子には、始めて見る雪がちょうちょにみえたんだなと、思いました。

子供が考えてることや子供の世界がのぞけたら素敵だと思いませんか?
ベビーサインは、簡単です。
普段の語りかけに手(手話やジェスチュアー)をそえるだけ!
みなさんもぜひぜひベビーサインを始めてみてください。


体験教室 6/14(木)10時半~(500円)

場所   サンメッセ鳥栖

対象   おすわりができる6ヶ月くらいから
     一歳半くらいまでの赤ちゃんとママのペア
     (お兄ちゃんお姉ちゃんの参加は、ご遠慮ください。)
申込みは、みほこ先生のサイトからメールでお願いします
今日は市内の育児サークルさんで、パパレボがお話をさせてもらいました。
テーマは『インテリア向上のポイント』。

パパレボの仕事は建築デザイン。
プロの視点から、日常のインテリアの選択や収納などについてアドバイスをさせていただきました。

本当は私も最初から聞きたかったのですが、
「君がいると緊張するから、最後の方で来て。」と言われて(笑)
話の終わりの時間になって会場へお邪魔しました。

講演後、参加してくださったママとおしゃべりに花が咲きました。

あるママが、「私、子どもを産んでから、映画館に行ったことがない!」
他のママも、「私も!私も!」

託児つきの映画施設って…ないですもんね~。
子連れOKの上映タイムのある映画館はありますが、鳥栖からは遠いです~。

最近の映画館は音響などはもちろん、客席の座り心地も豪華(らしい)。
たまには、ゆっくりオトナの映画を上質な空間で鑑賞したいものですね。

そんなことを思っていたら、明日、子連れOKのクラシックコンサートが開かれる記事を見つけましたのでご案内します。

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Happy Family Concert
 みんなの心にしあわせの花がさきますように

0歳児の赤ちゃんから皆が楽しめるクラシックコンサート。
今回のテーマは「しあわせ」です。
子連れではなかなかクラシックコンサートに行けない…という人たちのために、メンバー自身も子育て世代という熊本音楽短期大学(平成音楽大学)卒業生有志Con Spirito主催でのコンサートが開催されます。
親子での癒しタイムにピッタリ!

入場無料です!

日時 3月10日(土)10時15分開場 10時30分開演

場所 鳥栖市社会福祉会館 児童センター体育館
昨日は佐賀のアバンセで開かれた、トークセッション『本音で語ろう!パパの子育て』にパパレボと夫婦で参加させてもらいました。
来場された方々のご意見を伺いながらの進行で、いろいろな方(特に、男性の声)の本音トークが聞けて面白かったです。

話の流れで、「男性の育児休暇取得」も話題に上がりました。
会場には、実際に育児休暇を取った男性が二人いらしていました。

二人が異口同音に言っていたことで興味深かったことがあります。

『育児や家事は育児休暇前から自分もしているつもりでいた。
でも、育児休暇に入って、自分が育児・家事を責任もってする立場になったら、全然違った。こんなに大変だったのか、と。育児休暇を取って責任の所在が変わるまで、それに気が付かなかった。』
その上で、二人とも『子育てしないのは、もったいない!』。

そう言えば、これって、仕事でも一緒ですよね。

『〇〇は、あなたに任せた』と言われた仕事と、
『Aさんの担当する〇〇をサポートして』と言われた仕事。

同じ〇〇という仕事をするのでも、前者の方が業務への深さや責任へのプレッシャーは重く感じると思います。
そして同時に、その仕事をする『やりがい』や仕事から得られる『喜び』も大きいはずです。

仕事をしている人(男性も、女性も)が「育児休暇を取らせて欲しい」と思ったら、子育てのために一時期職場を離れられる。
それが可能な制度、それを受け入れる周囲の意識がフツーになるには、まだ時間がかかりそうです。

それでも。現実的にはパパが育児休暇を取ることはできなくっても。

「(ママの)子育てを自分もする」感覚ではなくて、
「(ママと)自分が子育てをする」意識を持つだけでも、違ってくるんじゃないかなぁと思うんです。
パパの意識が違ってくれば、ママも子育てを抱え込む負担感だって軽くなりますし。

せっかく、我が子を授かったんです。
子どもを育てるのは大変!でも、楽しい!たまらなく可愛い!
パパも、ママも、『子育てしなかったら、もったいない!』ですよねheartsmall

















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今朝は未明から目がギンギンなってました。
頭の中は「お弁当に何を入れよう?何を入れよう?何を入れよう?」の繰り返し。

そうなんです。
今日はワル坊の保育園の「お弁当」持参の日knife
普段は給食で、お弁当持参は年に3日しかありません。

で、ダメダメ主婦の私にとって、子どものカワイイお弁当を作るのって…かなりのプレッシャー。
数日前から何を入れようか迷います。

今日のお弁当も悩んだ挙句、プチおにぎりやブロッコリーのチーズかけ、飾りウィンナーなどを詰めました。
流行りのキャラ弁からは程遠いですけど、何とか、子どもらしいお弁当になりましたchoki

そんなことがありまして。
『子どものお弁当作り…何を入れようかな?』と悩んだ時、参考になるサイトを見つけたのでご紹介ます。

☆キッコーマンの運営するサイト「ホームクッキングレシピ」の『簡単おいしいお弁当レシピ集』

☆味の素の運営するサイト「レシピ大百科」の『お弁当forKids』

他にも、お弁当作り得意のママのお弁当公開サイトなども、見ていて面白いですよ☆
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Profile
ママレボ
年齢 33歳
性別 女性
所在地 佐賀県
血液型 O型
佐賀県に在住、在勤。
家族構成は、良きパートナーのパパレボ。
心優しいお調子者「ワル坊」(4歳)。アンパンマンベビー「ノンノン」(0歳)。
☆佐賀県次世代育成支援対策地域協議会委員
☆これまでの実績
佐賀県「子育て得々サービス事業」業者選定審査員
パパレボもブログpapa!revolution http://papa.wablog.com/ を書いています。ぜひ、そちらも見に行ってくださいね♪
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Tさんも凄いがその勤めている会社も素敵なところと思います。実際に私も会社経営していてそういう会社にしたいですね。でも・・・相当先?.. (グーフィ)
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